Concern controller / Financial controller

28 uur per week

9 oktober 2026

13 oktober 2026

Functieomschrijving:

• Een analyse (en het doen van voorstellen) van wat er nodig is voor een betere inbedding van control in de werkzaamheden van medewerkers met inachtneming van de organisatieontwikkeling.

• Het doen van voorstellen om te komen tot een meerjarig sluitende begroting, zodat Putten meerjarig financieel gezond blijft. Dit in samenspraak en samenwerking met het MT (en alle afdelingen)

• Het doen van voorstellen tot het vormgeven en ontwikkelen van het nieuw te vormen team ‘control’ vanuit de positie als concern controller.

• Het doen van voorstellen om de afdeling financiën naar een meer strategisch niveau te brengen, kwetsbaarheden te verminderen en de adviesfunctie naar de afdelingen te versterken.

• Uiterlijk 1 november 2026 te komen tot een meer definitieve en bredere opdrachtformulering in samenspraak met de afdelingsmanager Dienstverlening en de Gemeente Secretaris op basis van de opgedane ervaringen tot 1 november en de eerdere voorgestelde bredere opdrachtformulering d.d. 28 september 2026 per e-mail van Gert Meuleman (E&M) aan Wouter Terlunen (Gem.Putten).

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is

Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag

Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure

Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is

Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen

We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant

Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant

De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen

We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.